Μια σχεδιασμένη και θετική προσέγγιση στους πιθανούς κινδύνους βάζει τις ομάδες στην πρώτη γραμμή για να αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο που προέρχεται από την αλλαγή.
Η διαχείριση του κινδύνου είναι η πρόβλεψη και η αξιολόγηση των κινδύνων και η αναγνώριση των διαδικασιών για να αποφύγετε ή να μειώσετε τις επιπτώσεις τους. Ο κίνδυνος περιορίζεται αν έχετε καλοσχεδιασμένες διαδικασίες και τακτικές που περιλαμβάνουν ανάλογους ρόλους και ευθύνες. Απαιτεί επίσης επαρκείς πόρους και συνεχή εκπαίδευση για να αντεπεξέλθετε στο σχέδιο διαχείρισης κινδύνου.
Στο αρχικό επίπεδο, η εμπειρία δείχνει ότι όταν όλα τα μέλη της ομάδας συμμετέχουν στην αναγνώριση και αξιολόγηση πιθανών κινδύνων, όταν προκύπτουν τα άτομα θα είναι πιο ενημερωμένα στο να τα συνειδητοποιήσουν και να τα διαχειριστούν. Αυτό έχει το επιπλέον πλεονέκτημα μείωσης του φόβου του κινδύνου, μιας κατάστασης που μπορεί να αποδυναμώσει την καινοτομία και τη δημιουργική σκέψη.
Τα εκπαιδευτικά παιχνίδια ηγεσίας ενθαρρύνουν τους ηγέτες να αναπτύξουν στρατηγικές για να δημιουργήσουν ένα ισορροπημένο περιβάλλον διαχείρισης κινδύνων για να βελτιώσουν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα μέσα στις ομάδες τους. Ως αποτέλεσμα, οι ηγέτες μπορεί να επιλέξουν να χρησιμοποιήσουν τα εμπειρικά παιχνίδια ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος που προσομοιώνουν μια κατάσταση στην οποία υπάρχει η πιθανότητα κινδύνου για να προσφέρουν καλύτερη επίγνωση και καινοτόμα προσέγγιση στη διαχείριση του κινδύνου για τις ομάδες τους. Σε ένα μη-αντισυμβατικό και χωρίς άγχος μαθησιακό περιβάλλον, τα άτομα μπορούν να βελτιώσουν τις δεξιότητες τους στην αναγνώριση του κινδύνου και στην εφαρμογή ξεκάθαρων στρατηγικών και επικοινωνίας για τη διαχείριση του. Γνωρίζουν και συνηθίζουν τη πιθανότητα του κινδύνου και μαθαίνουν να τον αποδέχονται και να μην προσπαθούν να ξεφύγουν. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να συζητηθούν και να εφαρμοστούν σε πραγματικές καταστάσεις.
Δείτε αυτή τη συλλογή με αντίστοιχα δημοφιλή προγράμματα. Δεν μπορείτε να αποφασίσετε; Ψάχνετε κάτι διαφορετικό;
